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          1. 闞雲超到歷史文化學院調研指導工作

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            5月19日上午,副校長闞雲超在校長辦公室相關負責人的陪同下到歷史文化學院調研指導人才培養工作,調研座談會在學院三樓會議室舉行。學院黨政領導班子成員以及相關科室負責人參加座談,座談會由學院黨委書記楊俊中主持。

            歷史文化學院常務副院長張禮剛從歷史沿革、培養條件、定位與目標、培養特色、培養成效、存在問題與改進措施等六個方面詳細匯報瞭學院的人才培養情況,並圍繞人才引進、制度建設、對外交流等方面進行瞭匯報交流。

            在自由發言環節,參會同志積極發言,圍繞師范生的培養、博士研究生招生名額和質量、教育實習基地建設、“明德計劃實驗班”教學資源的校內協調、“菁英計劃”的落實、職稱評審和學院發展過程中遇到機遇和問題等進行瞭深入交流。

            闞雲超一邊聽取匯報和發言,一邊認真記錄,並對感興趣的問題隨時發問、交流。他充分肯定學院在文化傳承、人才培養、科學研究、平臺建設等方面取得的成績。他表示,學校非常重視人文社會科學的發展,歷史文化學院作為一個有近百年歷史積淀的學院,一要以兩級財務改革為抓手,建立科學的管理方式,充分調動教師培育人才的主動性和積極性;二要堅持立德樹人這一根本任務,勇往直前、迎難而上,做好學科建設和人才培養工作,為學校“雙一流”建設提供支撐。